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而且中央所提出来的和谐和社会稳定，与地方所理解的稳定和谐是存在着本质上的区别。中央大的方向是要求各地方将矛盾消化分解处理，而且采取的是一票否决制，这也是地方不惜一切代价维稳的原因。这个原因也使得地方各方面的改革都受到了限制，有时候为了确保改革的需要，或者让经济的增长点更高一些，地方往往会采取极端的手段，这些极端的手段，不仅未能解决矛盾，反而激化了矛盾。正因为这样的社会现实，使得各地方领导人成了消防队员，四处扑火。
作为一方领导，我个人认为，不仅仅要善于救火，还要善于周旋。这也是我来江南一年多以为，不愿意调整人事，不愿意触撞很多变革性的原因。而且李高成省长是一个有野心的省长，这样的省长，不会让我这个京派的省委书记省心，这里存在着权力的占有和分配问题，原则上省长要听从书记的，可是几个省长愿意无原则地听从书记的呢？这一点，一旦上纲上线，矛盾就会层出不穷的。”
郭宝鑫书记分析了一下整个大环境，不仅有上层的环境，也包括江南的环境，这样的环境对于刘立海还从来没去分析过，也从来没去想过，当然了，他现在的职位太低，不允许他去想这些东西，但是话又说回来，省委书记和省长的关系，一如婆婆和儿媳妇一样，看似一家人，可是真正意义地统一在一条战线，是极其不容易的。
所以，郭宝鑫在根基没打稳时，显得格外低调和谦逊，不过，他现在觉得需要出手了，再这么低调和谦逊下去，会失去威信的。作为整个江南的一号人物，他如果不把威信树立起来，别说改革，就是一些基本的变革，怕都会寸步难行的。
人心，民心有时候就得靠一种魅力去立起来的。这是一名官员应有的素养，这种素养有大，有小，大到足够强的时候，官员身上的辉煌才会艳阳光照一般。
菜在这个时候上来了，冷鸿雁赶紧说：“大书记讲得太好。”
“是的，大书记讲得真好。”姚海东也应了一句。
刘立海听得很认真，但是他没如冷鸿雁和姚海东那么直接表达这种马屁式的话，好在菜上上来了，他倒也不显得那么尴尬。
桃园的包间尽管女老板指定了特定的服务员，但是小万还是很有眼力地为郭宝鑫书记服务着，杯子里的水喝完，他会在第一时间续上，筷子，碗之类的，他也会极为认真摆放整齐，这一点，让刘立海全看在眼里，他才知道当一位领导的秘书，不是那么容易的事。
“吃吧。”郭宝鑫书记说了一句。
小万便要上酒，冷鸿雁就笑着问郭宝鑫书记：“大书记喝酒吗？”
“难得见大家一面，我陪大家喝一点点吧。”郭宝鑫书记说了一句。
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