第一百六十七章 强大的力量
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在这一年中，刘辉总体上的感觉是非常愉快的，不过偶尔他还是有些迷茫。他一直想念梁静月，担心着她的安危，尤其是在得知梁静月并没有出卖他的时候，他更是恨不得马上找到梁静月，告诉梁静月自己有多么的想她，不过让他遗憾的是梁静月这一年来再也没有在他面前出现过，让他的满怀思念无处述说。
刘辉虽然在思念着梁静月，但是不知道从什么时候开始，他的眼前就很自然的出现了一个女孩的身影。这个女孩总是在默默的为他做出贡献，一杯清茶、一盘点心、轻柔的按摩、分类整理好的文件，都为他带来非常舒爽的感觉。当这个女孩来到自己的家里，为自己洗衣做饭，和自己同桌吃饭的时候，他的眼前总是会出现幻觉，觉得这个女孩就是自己的妻子，自己和她以夫妻的名义生活了很久一样，这种感觉很奇妙，不能用言语来表述。特别是老妈让李智在新闻发布会上挑明了自己和她的关系后，这种感觉就越来越强烈了，甚至他还莫名其妙的跑去见那所谓的情敌，搞出一个乌龙事件来。
刘辉最近的心情非常的苦恼，他一边享受着和那个女孩在一起的甜蜜，一边却在检讨着自己对梁静月的感情。他依然是喜欢梁静月的，但是为什么现在却对那个女孩也有了感觉了呢？难道说自己根本就不是自己想象的那么专情的人，自己的本来面目就是一个薄情寡义的人，见一个爱一个吗？
刘辉想着这些，他的眼神就不知觉的看向了坐在他旁边的胡仙儿来，胡仙儿感应到刘辉的眼神，转过头来，向他微微一笑，刘辉马上转过头去，装作没有看见。
姜露很快做完工作报告，她的这篇报告很精彩，得到了员工们的热烈鼓掌。她在里面提到的那些激动人心的数据，让下面的员工听得如痴如醉。他们这才感受到了星空集团的伟大，无形中对星空集团更加的忠诚，心里面对星空集团产生了浓浓的归属感。
姜露的工作报告中并没有宣布明年公司将进行管理创新，实行“员工经验值计划”。刘辉之前特意叮嘱过她，让她在明年开始上班的时候才公布这个计划，就是害怕有些员工想不开，有思想包袱，连新年也过不好。
“员工经验值计划”刘辉已经和星空集团的老总们商量沟通过了，那些老总们在集中讨论后，一致认为实行这样的管理方式虽然很超前，但是却有利于整个公司积极向上的发展。他们的福利待遇在刚刚实行“员工经验值计划”的时候会出现一定的下滑，但是这只是暂时情况，他们只要工作的时间足够长，做出的贡献足够大，那么他们的福利待遇就会急剧的提升。他们私下一计算，发现几年后他们的福利待遇将远远超过他们现在所得的，于（本章未完，请翻页）
