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更新时间：20-04-29
新年过后，赵东升相继召开了八大部的部门会议，布置新一年的任务。
对于技术部来说，这次会议具有重要的意义，赵东升对技术部的职能进行了细分，在技术部下面成立了电子部和机械部两大部，这意味着技术部开始向专业化发展。
其中，技术部主任孙勇兼任电子部部长，技术部副主任杨德华兼任机械部部长，两人皆是科班出身，学术底蕴浓厚。
电子部和机械部成立后，赵东升向孙勇和杨德华下达的第一个任务不是研究工作，而是让他们带着各自的手下去联系昔日的同学或者同事，将他们请来电器厂工作。
为此，赵东升提供了优厚的福利待遇，一旦被电器厂录取，那么不仅薪酬按照南方一线大城市来，而且提供一套一百平米的住房，如果有人研究的课题通过技术部审核的话，还能提供相应的研究室和科研资金。
赵东升的这个行为后来被人们笑称是“挖墙角行动”，由于**十年代国内的科研机构和大学院校的福利待遇普遍不高，因此赵东升提供的优厚待遇着实吸引了一大批的科研人才。
对于当时科研人员所面临的困境，社会上曾经流传着一个形象的说法，那就是搞原子弹的不如卖茶叶蛋的，真实反应了科研人员的生活境况。
孙勇和杨德华等人知道赵东升采取这种措施是求贤若渴，不过他们对赵东升所承诺的那些福利待遇感到没谱，电器厂现在是什么状况大家心中都很清楚，薪酬什么的姑且不说，单说房子，就连赵东升还住在单身宿舍，拿什么给那些招来的科研人员？
赵东升知道大家心中的担忧，于是信誓旦旦地告诉大家，市政府会帮忙解决科研资金和房子的问题，进而打消了大家的后顾之忧，毕竟古连成对电器厂的支持是有目共睹的。
其实，赵东升这么说不过是给大家吃一颗定心丸而已，他从没有向古连成提过科研资金和房子的事情，这些问题将由电器厂自己来解决。
赵东升早就盘算好了，在国际电子产品展销会上将用在威尔牌录音机上的那几项专利技术卖出去，这样的话能筹集一大笔钱，足以解决电器厂目前所面临的资金缺口。
元宵节过后，市政府正式下达了红头文件，黄州市电器厂成为了市政府的直属企业，这使得机械工业局、电子工业局和轻工业局的如意算盘彻底落了空。
不过，机械工业局、电子工业局和轻工业局还不是最郁闷，最郁闷的是市卫生局。
年前电器厂提级为副处级单位后，市卫生局的人就给牛保国打来了电话，让他去办理手续，将职工的医疗关系转入市一医院。
原本市卫生局的人以为打了电话后牛保国就会去办理手续，毕竟牛保国年前为了（本章未完，请翻页）
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