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全市的招商引资工作总结大会，是一次非常重要的大会，苏丽颖如果缺席的话可不行，她是主管经济发展的常务副世长，招商引资的工作本来就应该是由她负责的，她如果缺席的话，这会还怎么开呀？
而且她去深镇考察招商引资工作，还要带走招商引资部门的人，那就更是行不通了。
更主要的是，这次的招商引资会议，是由圆州市的两位老板共同主持召开的，非常重要的工作会议，如果苏丽颖敢缺席的话，显然是不给两位老板面子了，以后她的工作将会寸步难行。
好在既然已经想到了解决问题的办法，倒也不急于这一时，无非就是十几天的时间而已。
“那就等招商引资工作总结大会召开完之后，马上就安排前往深镇考察投资招商引资工作的事情。”苏丽影沉思了片刻，想清楚了，利害关系之后说道。
云梦集团成立之后，蔡丽芬充分的发挥了她的优势，从海外引进了一批高端的海归人才，这些人大多数都在海外，有过世界五百强公司工作过的经历，有着相当丰富的管理经验。毕业于世界知名的大学，拥有各种高学历。
其中还有一些在沃尔玛，家乐福等国际连锁超市企业，担任过高级管理的人才，有着丰富的大型超市连锁管理经验的人才，被安排到了云峰万家工作，引进了先进的信息化管理，让云峰万家的发展如虎添冀，也让云峰万家的扩张步伐进一步加快了。
能够回到国内发展，而且蔡丽芬给他们的开出的待遇又不低，加上国内的消费又低，所以很多人都心动，愿意回国内发展。
对于人才，章云峰当然不会小气，一家大型的公司，想要取得长足的发展和进步，是离不开人才推动的。
所以章云峰早就已经放权给了蔡丽芬，让她用高薪从海外引进人才，只要是高端的人才，给他们的年薪和待遇高一点，也是值得的。
和十几年以后，到处都是高端的人才不同，二零零零年，国内非常的缺少高端人才，很多的外资企业，聘用的高级管理人才，都是外籍人士。
而二零零零年的国内，正是刚刚兴起学电脑的热潮，很多人在学校的时候，都没有接触过网络和电脑，懂得用电脑编程，网络信息化管理的人才，实在是太少了。
此时，海归回国创业的人还很少，所以想在国内招聘到高端的人才非常的困难，为数不多的回国的海归高学历人才，都会优先考虑进入外资企业工作，或者是像黄志东等人一样，从海外搞来风险投资，回国自主创业。
对于章云峰来说，只要是人才，就先把他们招聘回来再说，广撒网，才好捕鱼，给这些人才一个公平竞争的机会，优秀的留下来重用，不行的则淘汰掉，适者生存，高薪并不是那么好拿的，（本章未完，请翻页）
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