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第二天一早，康泰运动完便去了公司。
尽管因为分层装修，三十二层的三个公司全都搬到了顶层，顶层看着还是很空旷，不过，康泰觉得这样很舒服，每个人的独立空间很大，布置的也很舒心，绿植、艺术画让整层楼看着非常温馨。
当康泰走进总经理办公室的时候，眼前的场景让他一愣。
郭沫沫合衣睡在沙发上，黄浩趴在办公桌上，吴青柠坐在转椅上郭小玉坐在地上，背靠文件柜……都睡得很沉。
康泰看了看时间，八点二十，而他给黄浩建议的工作时间是上午十点到下午五点。
四个公司，一家餐厅，一个车行，整合起来肯定不会轻松，特别是不同的薪酬体系、晋升体系、财务报表……虽然康泰一直强调，不要太紧张，但这几人显然不是这么想的。
康泰刚要退出办公室时，门外一个人刚好进来，跟他撞了个满怀。
刘健。
双手提着很多食品袋和咖啡杯。
“我……咦，阿泰，你咋来了。”刘健惊呼一声。
“嘘！”康泰赶紧示意他小声点。
但已经晚了，郭小玉和吴青柠猛地惊醒，赶紧起身。
黄浩也抬起了头，桌上留下一滩口水。
郭沫沫悠悠转醒，迷茫的看了门口一眼，才缓缓坐了起来。
“既然都醒了，那就先听我说两件事。第一，永远不准在公司睡觉，别说这个公司不为赚钱，就是为了赚钱，那也应该是高效工作，而不是这种透支身体的工作，没有效率，还搞得很疲惫，影响第二天工作。人不够，就去招人，时间紧，就加快效率。我们又不是那种靠出卖廉价劳动力的血汗工厂。明白吗？”
康泰在公司成立初期，也是经常加班，恨不得一个人当两个人用，但是渐渐的他发现，人的精力是有限的，全身心工作五个小时都比无状态的工作五十个小时还有效率，所以他最不喜欢以工作时间长短来衡量工作能力。
特别是给大家指导方向的人。
这种人一旦精力不足，思维出现偏差，方向性错误，哪怕百倍千倍的努力，结果也早已注定。
当然，这里说的主要是脑力劳动者，技术性，专业性，以及决策性质的从业者，不包括那些工厂、工地等出卖体力或时间的工人，因为那些地方就是靠榨取工人的剩余价值赚钱的。
办公室几人都一阵沉默。
“是，康总！”终于，黄浩脸一红，有些惭愧，本来他内心对于这段时间没日没夜的工作是有点自我感动的，就是那种我很努力的自我荣耀感。
但是刚刚仔细分析了康泰说的话，回想这几天的工作，只看结果的话，效率确实降低了很多，一些本不需要他去做的事情，他也大包大揽，舍不得花钱招人，担心别人办事不牢。
“嗯。”郭沫沫很快也反应过来，似乎对自己之前两次（本章未完，请翻页）
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