第七十一章 另类备战
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第七十一章另类备战
共和国国务院直属的国防科学技术工业委员会，即国防科工委正式于1933年7月1日，正式脱离国务院领导，成为工业和信息化部的一个下属单位，在挂牌仪式上，张宇忍不住如此感叹道：“这或许是共和国建国以来，最大规模的组织机构变动”
国防科工委是共和国负责管理组织国防科技工业计划、出台政策及标准、制定相应法规并又监督执行权力的一个庞大机构。其加入工业和信息化部的当天，便开始着手拟定国防科技工业和军转民发展的方针、政策和法律法规，而具备制定国防工业研发、生产、资产投资等权力的它，出台了关于统筹建设共和国军事工业生产专业体系的意见，共和国以往散、零、『乱』，呈三态布置的军工企业群将逐一合并起来，强强联合之后构成大型军工集团。
国防科工委并入工业与信息化部之后，其首要目的是明确组织奋斗目标。
单纯的军事武器装备生产、国防工程建设、科学研究等，在以往是由共和国各大军工企业自行负责，同时也有泰山计划作为科研主体，两者之间容易造成冲突和浪费，整合科研力量、统建生产体系、明确产业转变，就是希望将共和国烦『乱』的军工企业和科研力量相整合，建立一系列专业化、大型化的军事工业集团。大国无疆71
这样的集团既具备自主科研能力、武器装备研发与制造能力，尤其重要的一点，在很多领域上，军事用途和民事用途基本不分家，将部分技术实施军民通用、共用，军工企业在和平时期也并不需要军备订单，便可依靠生产制造民用产品赚取利润，在战时又可以将民用生产力量转为军事生产，构成的良『性』使用有利于企业生存发展，同时也能为『政府』降低财政压力甚至是扩大收入来源。
更为重要的一点就是，随着泰山计划的结束、炎黄脊梁计划的顺利实施，共和国已经在向信息化时代大踏步前进，不少科技项目都需要源源不断的人力、财力支持，这就要求必须有一个专门的职能部门统筹好这些“后勤工作”，这也是国防科工委的一大组织奋斗目标所在。
国防科工委其次要做的就是，整合国防人才培育体系。
一直以来，为共和国提供大量科研人才的高等学院并不多，主要是依靠以中国工业大学为首的普通高等院校，而这些院校又是社会急需人才的来源，军事人才需求与社会需求之间产生了冲突，为了满足两者的需求，各大学院都有很严重的教育专业重复建设、师资力量浪费的情况，为此，国防科工委在教育部的配合下，将全国的高等院校和国防教育力量整合之后，建立了新军事人才培育体制。
将以往重复建设的（本章未完，请翻页）
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