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“忽悠人的本事……”张义仁有点无语，他心里还是认为，工作应该是靠能力吃饭的，忽悠人算什么本事？他开口道：“忽悠人不好吧？工作不都是靠能力吃饭？”
“兄弟你误会我的意思了，我不是说让你像老柯那样忽悠人，而是有些时候适当的包装一下自己，像我出来找工作，我一开始只有普通职员的工作经验，去找下家的时候，我就说自己做过主管，因为主管做的那些事儿，我在上一家公司全都学会了，等在这家公司做了主管，下家再去找，我就说自己做过经理，因为经理那一套，我也会了，你懂吗？”朱飞说道。
“明白了。”其实张义仁还是似懂非懂，而且他在心里还是有点抗拒，他觉得这是欺骗的行为。
等到他工作了几个年头之后，换了好几家公司，才知道，朱飞这番话真的是掏心掏肺的经验之谈，跳槽的时候跟新公司的人力资源这么谈，是很占优势的，可以让你的职务和工资都上一个新台阶。但是到了年薪制的职位，这么说又是利弊各半，因为有些公司会做背景调查，吹大了反而会造成不利影响。
在职场上的老鸟，在跳槽的时候，适当夸大一下自己的职务，是可以的，前提是你的能力能够达到那个职务的水平，等到进了新公司，就可以挑起那个担子。如果你没有那个能力，最好还是不要吹得那么厉害，小心试用期还没过，就被开除了，别人也不是傻子，你有没有那个本事坐那个位置，工作一段时间就知道了。
转眼到了夜里十点多，张义仁看到时间不早了，就去冲了个凉，出来之后，两个人各自躺在床上，又聊了一点公司里面的八卦，就准备睡了。
朱飞很快就睡着了，轻轻的打着鼾，张义仁却翻来覆去睡不着，他一想到被柯梁源和李若冰坑成这个样子，就有一种无比窝火的感觉，他恨不得现在能找到两个人，好好跟他们理论一番。
直到凌晨三点多，张义仁终于经受不住困意的来袭，沉沉睡去了。
第二天上班，他憋足了劲，准备找柯总监和李小姐好好谈谈，结果等到十点多，也不见俩人来上班，这下子，他才意识到，今天想跟柯总监和李小姐理论一番的可能性没有了，这俩人今天肯定是不会来了。
张义仁憋了一肚子的火儿，又无处发泄，而且看到坐在自己前面的两个设计师一直在看网页玩游戏，他心里的那股邪火儿更大了，因为他听朱飞说过，这俩家伙的工资，一个三千五，一个三千八。
朱飞说的没错，公司就是花了钱请了一帮乱七八糟的家伙在这里，整天不好好工作，却搞一些乱七八糟的东西。
中午吃饭的时候，张义仁跟朱飞一起坐在了餐厅的角落里，两个人聊起了推广部两名设计师的事情。
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