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之后两人留在奶茶店聊了会儿天，好歹三年同学，话题还是挺多的，虽然一直都是孟谦在找话题，而且沈佳雯至少在孟谦制造了话题之后并不会冷漠，她就是好像不会主动找话题，或者说她就是啥都不会主动。
午饭直接在奶茶店解决，很快就到了临近一点，周麟带着四名年轻人进了奶茶店。
重新要了个包间，孟谦跟四人互相自我介绍了一下。
两男两女，都是美院大四的学生，但来自不同的专业，男生邱平是学雕塑的，男生司宇航是学建筑的的，女生陶婷婷是学服装设计的，女生付沁怡是学素描的。
也不知道他们知不知道孟谦的真实年龄，反正四人都显得很局促，有点来面试的感觉。
从自我介绍中可以了解到，他们都是出于各种原因对cg感兴趣的，比如邱平是游戏迷，司宇航是科幻迷，陶婷婷的古风迷，付沁怡是动漫迷。
在兴趣的驱动下，大家开始萌生了走上游戏制作，电影制作或者动漫制作等方向的想法，但由于这个年代的学习成本还是比较大的，大家都只能通过少量自己可以找到的渠道去学习。
比如让在国外的同学带点教程回来，在论坛上互相探讨之类的。
而在整个沟通的过程中，孟谦感受到了四人身上最为明显的两个特征，不自信和迷茫，尤其是当孟谦想要看看他们作品的时候，每一个人都表现出了畏缩。
然而这种表现，孟谦却感同身受。
因为孟谦其实也是一个野路子，孟谦毕业的时候是程序员，后来对算法产生了浓厚的兴趣才开始自学算法，然后转行当了算法工程师。
可是那个时候，孟谦经历了整整一年没人肯用的困境，因为自己是一个野路子，还是一个有点大龄的野路子，27岁才转行。
这也是孟谦视自己后来企业的老板为伯乐的原因。
可问题是，正常人年轻的时候都不知道自己要什么，随着阅历的增长，才慢慢发现自己喜欢的东西这是很正常的事情，但等到我们好不容易找到了自己的热爱或者说小一点是个兴趣，想去做自己想做的事情却好难好难。
还是那句话，企业都是看结果说话的，你热爱不热爱关他屁事，你能不能来了就为企业创造价值才是企业关心的东西。
所以孟谦有时候会觉得，一辈子没有遇到自己的热爱是一件可悲的事情，但有时候遇到了，可能会更可悲。
因为你只能眼睁睁的看着，却没有机会去做你想做的事情。
尤其是当你岁数大了，想利用业余时间去发展自己的兴趣都很奢侈，家庭，孩子，工作，早就压的你没什么业余时间可言了。
一直在倾听的孟谦终于忍不住开了口，“四位，我有几句心理话想分享一下，如果有冒犯的地方还请见谅，我觉得你们，幸福却不自知。
你们现在让我感觉很彷徨，很不安，很挫败，但你们或许不知道在很多人眼里，你们是让人羡慕的，因为你们找到了自己的兴趣，甚至可能是热爱。
你们要知道一件事情，这个世界上一半以上的人终其一生都不知道自己热爱的东西是什么，他们也努力工作，也积极向上，但他们做这一切都是为了生存，为了责任，可这种内在动力终究是被动的。
唯一能给人带去主动动力的就是热爱和兴趣，别人一辈子找不到的东西，你们找到了，而且是在这么年轻的时候找到了。
你们现在这个年纪充满了希望，充满了机会，充满了未来，但我在你们身上看到的却是很大程度上的消极，我觉得这是一件很可惜的事情。”
“可问题是我们的能力确实还差的远，我们确实没有科班底子，我们该怎么入行，该怎么开始呢？”付沁怡本能的发问。
“如果你真的想做一件事情，你就多花点努力，多给点付出，多承担一点风险，真的做到即便如此都无能为力了，那或许就是该考虑放弃的时候。
就比如说你现在觉得没有办法入行，如果你真的很想做这件事情，你敢不敢跑到企业告诉老板，我不要一分钱，我只要进入这个行业的机会，如果人家还是不理你，你敢不敢告诉他，我倒贴钱进来，如果别人还是不要你，你敢不敢花三年时间自学，然后用作品证明你可以？
很显然，我刚才说的三种情况一个比一个更需要冒险，也一个比一个更需要勇气，但这样一个例子我想表达的是，我认为你们现在应该考虑的是你到底有多喜欢这个东西，你到底有想做这件事情，你为了这件事情到底可以付出并且愿意多少？
当然在冒险这个问题上，每个人都有很多无奈，有很多顾虑，有很多担忧，所以没有人可以替你做决定，但我仅仅代表我个人来看，二十出头的年纪，从事业上来说人生都还没开始，我认为是这辈子最有资本去赌的时候。
我知道很多成熟的人都会劝诫我们，年轻的时候要稳健一点，起步走错了很可能就会毁了自己这一辈子。
尤其是年轻人创业，他们都会说很年轻人为什么一创业就失败，是因为他们太冲动，可我却觉得那是因为很多年轻人创业只是因为不想上班，不想工作，他们可能连自己创业的项目是什么都没看明白，更没有自控力和自制力，这跟热爱是两回事。”
孟谦顿了一下，因为他注意到自己说这话的时候大家的表情，这才反应过来这个年代还没人谴责年轻人创业呢，因为这个年代都没什么年轻创业，但说都说了，只好继续。
“但反过来想一想，如果二十出头的年纪都没有一点不怕输的魄力和血性，难不成要等七老八十了再去绽放自己的人生？
更何况，难道人生有好走的路？真的有所谓的稳健么？
比如你现在毕业了去找家公司做服装设计师，你就能安安稳稳的过一生了么？你如何在中年危机前爬上管理岗不至于被年轻的新人替代，你如何时刻把控时尚的走势不至于被行业淘汰？
那些看似更保守的选择，就真的安全么？
想多了，生活就是条疯狗，见人就咬，才不会管你是谁。
而且我一直都坚信人生是一场没有输赢的马拉松，任何一段路都是一场经历，因为最后你会发现大家跑完全程的时间都差不多，差的是每一段经历的体验。
我想说的也就是这些了，仅代表个人观点，大家互相探讨。”
孟谦说话后，现场陷入了久久的沉默，首先开口的还是付沁怡，“可如果我用尽了一切的办法还是没有人给我机会呢。”
“这个问题，等你真的用尽了一切办法之后才有资格问吧。”
“可我们现在关注的是个小众的行业，没有人给机会的话我又能靠自己做到什么份上呢？”
“那换个问题，你觉得你现在有资格让别人给你机会？”
付沁怡一愣，她有所领悟的看着孟谦，几秒后眼神逐渐坚定了起来，“我有态度，我配得上机会，我觉得我有资格。”
孟谦表情没怎么变化，但心里对付沁怡的看法出现了明显的改观。
孟谦在观察付沁怡的时候，也在用余光观察着其他三人，见大家都有所思考，孟谦把提前写好的纸条递给了四人，“如果你们真的缺的只是一个机会的话，我这边可以给你们这样一个机会，但有三点我要提前说明。
第一，我终究也是个企业家，在给你们机会的同时，我要看到结果。
第二，如果态度有问题，我会第一时间选择结束彼此的关系。
第三，我对美术一窍不通，但我有一个做华夏cg第一人的梦想，所以因为我的疯狂，你们跟着我的所需要承担的压力会很大。
在清楚了这三个情况之后，如果还愿意来我这里的，我随时欢迎正式的面试，这是我的电话号码，公司座机以及公司地址，我想现在大家应该都需要一点时间。”
孟谦愿意给他们机会，或许有感同身受的感性，但更多的还是在于他确实认为热爱是做一件事情最重要的源动力，后世各行各业也一次次证明，非科班出生的野路子完全可以把一件事情做的很好，甚至比科班的人做的更好。
而且孟谦毕竟做了这么多年的领导，对于这种技术岗员工的调教能力，他自己还是有点把握的。
反正这个时候的华夏也没什么真正意义上牛逼的cg团队，如果能亲手打造出这样一个团队出来，更符合孟谦的心性，因为这样更有挑战性，更好玩，更有成就感。
当然，作为企业家也不能完全由着性子来，正常的招聘他会让人事那边继续进行。
四人面面相觑，明显有点不知所措的时候，一直坐在一旁没说话的周麟开了口，“那今天就先这样吧，一起回去吧。”
四人看着周麟，都点了点头，随后周麟带头起身，“你们把孟总的联系方式收好。”
之后，周麟还是那个样子简单的跟孟谦道了声别后就带着四人走了，不过谁都没有注意到的是，周麟在走出包厢的时候，很主观的回过头看了一眼孟谦...
