第78章 下不去手吗？【第三更】

胖达福提示您：看后求收藏（57书屋www.57bendi.com），接着再看更方便。

第78章下不去手吗？【第三更】

高进到了二十二层后，看着眼前的状况楞了一下，一群人吵吵闹闹的在摆放着桌椅跟电脑。

什么我的地方小了，什么我必须要占一块朝阳位置，什么这一块归属我们部门.等等。

公司行政部的文员在一旁劝住这帮人胡来，没有一个听指挥，乱糟糟的的状况让高进一皱眉头。

“裴宏达”高进直接喊了一声，所有人都是一愣。

裴宏达听到高进的声音这才留意到高进到了，立刻就走了过来“董事长，您怎么来了”。

“我怎么来了，我不来，还不知道你这里这么乱”

“公司给你提供良好的办公环境不是让你来占山头的.”高进当着所有人的面劈头盖脸对着裴宏达就是一顿训斥。

“谁是行政部的人”高进转身看着众人说了一句。

两个小姑娘直接跑到高进的面前“董事长，我们是行政部的，单经理让我们来规划火箭熊网络公司办公环境”。

高进看着两个小姑娘脸上稚嫩的表情没办法发火，心里明白，这是单湘云在锻炼两人。

“按规定来，不遵守规矩的记录下名字直接开除！”

“做不好，你们自己去人事部报道走人。”

高进说完看了裴宏达一眼，转身就走，裴宏达看懂了高进眼神的含义，大步跟着一起离开了。

现场所有人都松了一口气，两个行政部的小姑娘相互看了看，脸上的表情变得坚毅的很多，做不好就要被开除。

宁愿开除这些人，也不能让自己失业，转身看着众人的眼神已经变了，开始督促众人按照规定到指定地点办公。

这一次没人敢咋咋呼呼的了，一个个的都老实了很多，开始配合摆放桌椅设备，整个二十二层的噪音一下子下降了很多。

高进回到办公室，招呼裴宏达坐下，开始谈起公司管理的问题，必须正规，像这样乱糟糟的事情必须改变。

同时，下达了死命令，三天后考核，那些不合格的人员一律走人。

科技公司，所有人员必须有应有的素质，而不是像现在这样跟土匪一样

这件事裴宏达理亏，裴宏达心里也知道不少人的素质是不行的，只不过这些人跟着自己创业一年多，没功劳也有苦劳，下不去狠手。

“下不去手吗？”

高进看着裴宏达说了一句，裴宏达一脸难受的点了点头，承认了。

当年裴宏达从饱了吗公司离开，就是看不惯饱了吗公司ceo陈亮心狠手辣将很多一起打天下的人都被清理出公司。

跟高进签署好合同后，裴宏达就有了这种担心，心里也知道身边这些人是什么水平。

这些人在创业初期跟着你吃苦打拼，一个个身上都有很浓厚的草莽气息，一旦公司正规化，这些人就会显得跟公司格格不入。

一旦公司开始大清洗，这些人就是首要被清理的。

裴宏达已经知道了这个道理，心里真的下不去手，不少人都是风里来雨里去跟着自己打拼的人，现在下手将这些人这些人，裴宏达真的很不下这个心。

高进看着这样的裴宏达，无奈的摇了摇头，这就是将才跟帅才的区别。

对帅才来讲，慈不掌兵！

可这件事怪不得其他人，裴宏达是自己挑选的，看中的就是裴宏达的执行力，而不是领导能力。

要的是将才不是帅才。

揉揉自己的头，拿出手机就开始拨号，很快电话就通了“董事长，我是单湘云”。

“你到我办公室来一趟，我有事情跟你说。”

高进说完就挂掉了电话，开始烧水泡茶不说话了，一会等单湘云过来再说好了。

时间不长，单湘云就到了，高进招呼单湘云坐下来，开始跟单湘云商议裁人的事情，不合格的人员一律清理掉。

必须让火箭熊网络科技公司有秩序。

单湘云听高进这么说明白该怎么做了，这点事对单湘云来讲根本就不是大事，说了一句“我马上安排”。

“你亲自负责这件事，让你的人跟着看，让他们明白他们需要为谁负责”

“更要明白怎么做才是一个合格的行政人员”

高进一抬头说了一句，单湘云就理解高进的意思了，培养下属要言传身教。

商议一会，单湘云就离开了，高进这才变换话题，开始跟裴宏达商议起开拓市场的事情。

两个茶杯一碰，高进跟裴宏达相互看了看，裴宏达苦笑了一下，一抬手直接干了，高进已经看透了自己。

遇到这么一个老板，今后的日子不会那么自由了。

一个多小时后，裴宏达离开高进这里返回公司，宣布了三天后考核的事情，所有人都眉头紧皱。

都不傻，显然这是总公司借着考核的名义来裁人。

可这又能怪谁，谁让自己等人放肆的时候被董事长给看到了，连裴宏达都被狠狠的训斥了，一个个开始长吁短叹。

单湘云回到了办公室，思索了一阵，中午下班的时候，将两个派过去的文员叫过来询问了一番，文员不敢说假话，如实的汇报了高进发火的事情。

摆摆手让两人下班去吃饭，单湘云坐在那里思索了一番，慢慢的摇了摇头，明白高进的用意了。

百分之七八十的人都要裁掉，这就是高进的目的。

让火箭熊公司彻底的脱胎换骨。

想明白了就知道该怎么做，单湘云也离开办公室去吃饭，不再考虑这件事。

高进做事很有人情味，总部所有员工每个人每个月额外补贴三百块钱，作为餐补。

商业区内的饭肯定比外面的价格贵，中午员工肯定要吃饭，一顿饭补贴十块钱，可以体现公司人性化管理。

最起码，星灵集团三百块钱餐补费用在一棵松商业区是独一份，其他公司都没有这项补贴。

各个公司员工吃饭的时候一讨论，很快就能传开。

其他公司的人说起这件事酸溜溜的羡慕表情，让星灵公司的员工有一种小小的满足感。

下午，单湘云到高进的公司跟高进商议了一番就离开了，先去了一趟人事部，提交了一份长长的招牌职务名单。

等火箭熊公司那边裁人了，这边好有新人顶上，完成更新换代。

一天时间很快就过去了。

第二天一早，季雪宜开车到了一棵松商业区。

于此同时，赵汉生，杜自然，于景杰，梅中成，康卫利，五个人也到了公司。

周子儒派遣了三名财务人员，一名老财务跟两名新手，法务部这边关洪生亲自跟着过去。

高进再一次的明确了几个人的任命，送这些人上车离开，前往津卫市接手炎阳太阳能公司。

季雪宜，关洪生开自己的车子，后面公司派遣了两辆商务车送于景杰五个人过去。

按说一辆商务车可以坐下，高进直接派遣了两辆车，四辆车组成车队前往，这样比较有气势。

炎阳太阳能公司名下有车，虽然说车龄不短了，凑合用一阵还是没有问题的，等公司稳定了，在将这些老车报废换成新车。