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浦杰想了半天，还是没猜出郑馨到底要上来说什么。
按道理，李红星是履历优秀的老员工，也一直是市场部的副手，直接接替正职理所当然，而郑馨的安排，完全是他私心提拔，以她的资历来说，应该是喜出望外才对。
怎么听起来……她不是太开心呢。
等了一会儿，浦杰正接电话的时候，郑馨敲门走了进来，看他正在忙，静静走进里间，坐到了旁边的沙发上。
浦杰这个电话一直打了十几分钟，郑馨就坐在那儿，不声不响地盯着他看了十几分钟。
挂掉电话，浦杰吐了口气，看向郑馨问：“好了，我暂时忙完了，你有什么情况跟我说吧。”
“浦哥，我……不想当人力主管。”她低头磨蹭了一会儿，小声说，“你招聘新主管吧好不好？”
“为什么？”浦杰有点不解，“你有能力有经验，差的不就是资历吗，这个有我，你担心什么？是怕有什么风言风语吗？”
郑馨瞪大眼睛，赶忙摇头说：“不是，浦哥，我……我不是那个意思。我不担心做不好，我……我是不想做。我不想当主管。”
察觉到她肯定还有话想说，浦杰皱了皱眉，“为什么不想？不管是薪酬还是岗位，都更好啊。你有什么顾虑告诉我，我来帮你解决。”
人力部门是公司行政举足轻重的一环，空降虽说也是常态，但能让郑馨这样的心腹直接管理，当然更合他的心意。
郑馨微微低头，脸上竟然微微有些发红，“浦哥，我……想申请做你的助理。我看见你下发的岗位需求了，我……我觉得我能做好，你换成招人力主管吧。行吗？”
浦杰轻轻叹了口气，劝说道：“郑馨，咱们这是私人企业，人力主管不论是前景还是待遇，都比副总助理要好不少，咱们这儿的助理可不比集团公司那边的专门职级，说白了，就是个高级点的行政秘书，这也是我为你争取来的机会啊。你再考虑考虑。”
郑馨马上摇了摇头，“不用了，浦哥，我……就想跟着你给你帮忙。助理也好秘书也好，工资高不高前景强不强我都没所谓。”
她指了指外间，很坚定地说：“能在那儿跟你一起工作就行。”
浦杰拿起笔轻轻敲着桌面，考虑了一下，自私点想的话，这对他怎么说也是好事一桩，说不定，还是解决方彤彤身上厄运难题的契机。
可这样……对郑馨是不是太不公平了？他想让她一步登到主管这条线上，本就是存了为将来而提前补偿她的念头。
“这样吧，你回去再好好想想，下班前做好决定，给我一个正式书面申请。你跟我一样走的是集团公司本部工资定级，要来做副总助理的话我可能需要跟郭总沟通一下。”
“秘书也可以。我有秘书证书。”她急切地说，“工资……降两级也没（本章未完，请翻页）
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